Sie suchen einen unvoreingenommenen Blick auf Probleme und Herausforderungen?
Sie möchten neue Optionen entwickeln?
Sie möchten die eigene Gestaltungskraft in Ihrem Unternehmen, Ihrer Organisation wieder herstellen?

Als erfahrener Coach kann ich Sie in diesen Herausforderungen unterstützen. Mein unvoreingenommener "Blick aus der Vogelperspektive" eröffnet Ihnen neue Horizonte.
Sie können im Coaching Denkroutinen durchbrechen und Räume öffnen, die vorher nicht gesehen wurden, auch mal Unmögliches denken.

Ich unterstütze Sie darin, den Blick fürs Wesentliche zu behalten und entwickle mit Ihnen Lösungen in aktuellen Führungsproblemen. In zielorientierten Anleitungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen.

Darüberhinaus können auch private Anliegen und Fragestellungen reflektiert werden. Manchmal benötigen diese nämlich mehr Energie, als man gemeinhin annimmt.

Themen/Anliegen in Coaching-Prozessen (in Auswahl)

• „Ich möchte als Chef/in die Zusammenarbeit meiner beiden Gruppenleiter/innen verbessern. Wie kann ich das tun?“
• „Ich will die Organisation meiner Abteilung als Ganzes einmal anschauen. Ich denke, wir können unsere Arbeit besser und effizienter organisieren.“
• Ich brauche eine Standortbestimmung nach 10 Jahren Berufstätigkeit. Was steht Neues an?“
• Disstress oder Eu-Stress? Ich möchte besser mit Stresssituationen umgehen können.
• Burning oder Burnout? Ich möchte etwas zur Prävention vor Burnout machen.