In Ruhe das vergangene Jahr überdenken.
Neue Projekte vertieft diskutieren.
Eine neue Strategie bei den Mitarbeiter/innen implementieren. 
In einem neuen Team sich vertieft kennenlernen, um eine gute Arbeitsatmosphäre zu erreichen.

Es gibt viele Anlässe, die Teams und Organisationen dazu bewegen, eine Klausurtagung oder Retraite zu planen.

Viele haben jährliche oder halbjährliche „Auszeiten“ fest in ihrem Terminkalender reserviert, um sich vom Alltagsgeschäft auszuklinken und „neue Horizonte“ zu entdecken.

Als externer Moderator kann ich Ihr Team oder Ihre Organisation aktiv in der Gestaltung einer Klausurtagung oder Retraite unterstützen.

Mein Angebot

• Unterstützung in der Ausdifferenzierung des Themas
• Erarbeitung eines Programmes
• Ziel- und lösungsorientierte Moderation
• Nach der Klausurtagung: Reflexion mit Empfehlungen zur Weiterarbeit
• Ggfs. thematische Impulse